威海留学机构(威海市留学人员创业园正式晋升为“国字号”)

威海市留学职员创业园正式提升为“国字号”

威海网讯（记者 王雪云 通讯员 宫敏）喜信！昨日，记者从市人力资源公用办事中央得悉，威海留学职员创业园获批部省共建留学职员创业园。从“威海留学职员创业园”到“中国威海留学职员创业园”，这意味着，我市留学职员创业园正式提升为“国字号”。据悉，此次举国仅有3家留学职员创业园获批，这也是威海获批的首家国度级留学职员创业园。

克日，人社部发射《关于赞同共建中国威海留学职员创业园、中国重庆两江新区留学职员创业园和中国贵阳留学职员创业园的函》，赞同分散与山东省、重庆市、贵州省共建中国威海留学职员创业园、中国重庆两江新区留学职员创业园和中国贵阳留学职员创业园。据悉，共建后，人社部与省当局将在政策、资金、人才、信息、办事等方面给予中国威海留学职员创业园多项支持，进一步促进我市留学职员创业园上档晋级，积极吸引留学职员在创业园内从事高科技产物的研制、开发和消费，并大力支持留学职员举行科技后果的交换、推行和转化，推进威海经济转型提高。

“从‘威海留学职员创业园’到‘中国威海留学职员创业园’，离不开我市在政策办法完满、基本办法建立、武艺办事平台支持、创业引导及投融资支持和拓展引才空间等方面的事情力度。”市人力资源公用办事中央干系卖力人先容，威海留学职员创业园自1999年创建以来，订定了人才引进、创业扶持等政策，为留学职员提供精良创业情况，吸引了一批留学职员入园创业。颠末十余年提高，园区创建了“三位一体”的孵化格式，引入了武艺买卖中央、专利事件所、查新中央等6家中介机构，创建了快速成型和汽车电子等多个公用武艺办事平台，吸引了一批精良外洋高条理人才返国创新创业，告捷培养了吉威医疗、远航科技及海富光子等一批拥有自主知识产权的高科技企业，创业树模效应、集聚效应、动员效应显现，社会效益明显。

留学职员创业园已成为办事高条理留学人才来我市创业的主要载体。停止2014年年底，入园留学职员创业企业数为61家，此中，高新武艺产业企业4家，研发企业57家；中心企业数目为26家。2014年，留学职员企业年技工贸收入凌驾9.7亿元，吸纳社会事情职员2100余人。

“留学职员创业园是引进外洋高条理人才的紧张窗口,是完成科技后果转化的紧张基地，是高条理留学人才返国发挥才华的紧张舞台。”市人力资源公用办事中央干系卖力人表现，加强留学职员创业园的建立和办理，是引进、培养和发扬留学职员作用的紧张途径，下一步，我市人社部分将进一步完满优惠政策，创新事情机制，加大投入力度，优化公用办事体系，打造国度级高条理留学人才创业载体，更好地办事扶持留学职员创业，推进留学职员创业园康健、快速提高。

“我们也将积极吸引留学职员在创业园内从事高新武艺产物的研制、开发和消费，支持留学职员举行科技后果的交换、推行和转化，积极培养一批能动员场合经济提高的高新武艺龙头企业，为经济、科技提高做出积极奉献。”这名卖力人表现。

喜信！昨日，记者从市人力资源公用办事中央得悉，威海留学职员创业园获批部省共建留学职员创业园。从“威海留学职员创业园”到“中国威海留学职员创业园”，这意味着，我市留学职员创业园正式提升为“国字号”。

政策解读

入驻留学创业园有优惠扶持政策

1、为每位留学职员事情时期提供不低于80平方米生存住房，三年内免收租金；

2、提供办公场合及厂房，300平方米以内的前三年租金全免，后三年减半；

3、自进驻之日起三年内所缴的所得税、业务税以及增值税中场合留成局部，由高区财务给予等额扶持资金，之后三年按50%给予扶持资金。

孙志威

留学创业园有10项留学创业园办事项目

1、提供科研、办公、消费策划园地及聚会会议、洽商等公用办事办法；

2、提供保安、公开头合卫生、消防等办事；

3、为新办企业提供扣问办事，帮助摒挡工商注册、税务纪录等事项；

4、卖力构造引导企业申报高新武艺企业，认定高新武艺产物、武艺后果判定、产物判定、后果纪录、报奖、申报各级各种科技方案、专利等事情；

5、帮助企业疏浚融资渠道；

6、引进、协助接洽中介办事机构，为孵化企业提供所需的办事，包含：管帐办事、执法办事、办理扣问、专利署理等中介办事。

7、提供国表里最新科技动态、信息、国度新出台的相应政策、执法法例及条约公证等扣问办事；

8、构造执法、武艺、市场、营销、财务等讲座，举行企业间的联谊活动，展开业务互助，不休提高企业策划办理水平；

9、构造入驻企业到场国表里举行的有关学术、武艺交换、武艺商业、招商、产物信息公布等方面的聚会会议和活动，寻觅国表里互助伙伴，提供出国察看、培训、交换时机；

10、帮助落实高区及各有关部分各项优惠政策。

孙志威

市直档案托管职员摒挡退休有哪些流程

市民孙教师：我在市人社局托管的档案，我想问一下，怎样样摒挡退休手续？

市人力资源公用办事中央署文科倪震 这内里分两种情况。一种是正常退休、特别工种退休：（1）凡到达法定退休年事 (正常退休:男年满60周岁、女年满50周岁；特别工种退休：男年满55周岁、女年满45周岁)的职工，应于到达法定退休年事的前一个月的月尾持划定材推测人力资源中央窗口提出哀求。（2）事情职员对退休哀求人的质料举行初审及格后，持有关材推测社会保险办事中央摒挡退休审批手续。

一种是因病退休：申报病离职员（男未满60周岁，女未满50周岁，养老保险累计缴费年限满15年）持干系质料提出劳作才能判定哀求，经查察切合条件的，由市社会保险办事中央构造劳作才能判定，判定及格的，持劳作才能判定关照书及其他划定质料摒挡退休手续。

王雪云 整理