留学生招聘会吉利控股集团(2022留学生招聘就找吉利控股集团)

最后更新 :2023-05-10 03:20:08

同路人践行发光 2020吉利全球校园招聘会开幕 计划共招2000+人

9月9日,吉利控股2020全球校园招聘正式启动,首站走入“极具创新力的高等学府”—华中科技大学。一直以来,华中科技大学在科技人才培养与创新领域屡创佳绩,为社会、企业培养了大量优秀人才。在行业转型之际,吉利与华中大在9月携手共进,一同为实现科技创新而奋斗。

吉利控股2020全球校园招聘预计拟招2000+全球优秀人才。期间将于10月份拉开海外招聘-德国站的序幕,寻找智能制造4.0时代下的“同路人”,一同为吉利控股及旗下德国研发中心的科技创新事业添砖加瓦。

2020吉利控股正呼唤更多有理想、有激情的同路人与吉利一起走上“定义未来出行科技”的道路,用科技的智慧解决全球性交通难题。

酷玩乐园”创新意 科技吉利开启校招新篇章

潮流的设计风格、科技感十足的体验装备,2020吉利控股全球校园招聘启动会现场吸引了近千名学子驻足。“酷玩乐园”里,通过试驾吉利汽车最新款SUV“星越”;体验VR赛车带来的刺激;登上由3D全息投影激光秀营造“践行发光”的舞台。大学生们深切了感受了吉利控股雇主品牌形象,以及2020吉利“同路人践行发光”的全球招聘理念。

启动会上,吉利控股集团资深副总裁张爱群、吉利汽车资深技术专家邓堃博士以及吉利控股集团人才经营中心总经理孙金方与现场近700名学子一起展望“未来出行科技”,畅聊吉利2019年的科技转型之旅以及人才战略。随后的“学长学姐卧趴谈”更为热闹,毕业于华中科技大学的各位校友轮番上阵,为在场学生答疑解惑。活动现场气氛高涨,干货满满,学生纷纷感慨收获颇丰。

“吉利是中国汽车工业的骄傲,作为车辆工程专业的准汽车人,我很想加入吉利,为中国的汽车事业添砖加瓦。”华中科技大学的王同学将他的梦想郑重的写在许愿墙上。

作为一名华中大74级校友,吉利控股集团资深副总裁张爱群在宣讲会上分享了她在汽车行业40年的从业经验,赶项目、做实验、排故障......“脚踏实地的去经历,你才能看到更广阔的星辰大海”.并呼吁同学们为了中国汽车工业崛起一起奋斗,她说道:“在座的同学们未来将有很多的同学成为吉利的小树苗、吉利的大雁。在未来出行变革之路上,你们将成为中流砥柱。未来出行科技将由你们这一代人重新定义,希望交通出行的变革之路上,有你、有你们、一路同行!”

打造人才生态森林 为同路人提供阳光雨露

针对应届大学生,吉利秉承“尊重人、成就人、幸福人”对其成长的不同阶段针对性的设计了差异化培养方式和培养重点,树立一年打基础,3年成骨干,5年创精英,10年立标杆的培养目标,让应届大学生完成从大雁到金雁的蜕变。在往届的毕业生里,有2年做到城市负责人的区域经理、有90年的技术总监、还有5年负责3000人大型工厂的运营总监。

内升型人才的大力培养,是构建吉利人才森林体系的重要一环,通过引进外部优秀人才,并为其提供充足的职业发展的沃土和充足的阳光雨露,使其扎根吉利。同时不断加强内生型人才培养,通过内部完善的培养机制,培育内部人才形成一棵棵人才小树苗,让大樟树带动小树苗一起成长,最终成长为有高有低、有大有小、具有强大的生命力和生态调节功能的吉利人才森林。

随着产业协作紧密程度加深,未来的汽车生态,将会更加的开放共荣。吉利在汽车行业共享化、互联化、智能化、电气化的发展趋势下,跳出人力资源范畴本身,放眼全球,打造出全新人力资源管理模式—SEE模型。在人才战略(Strategy)、人才赋能(Empowering)、人才体验(Experience)三个层面全面赋能企业人才,通过活力计划中的岗位轮转机制,快速培养复合型人才,帮助员工实现职业价值的最大化,完成人才与企业的双向反哺。

人才创新显成效 同路人践行发光

吉利人才创新的成败决定了吉利战略的成败。2019《财富》世界500强排行榜不久前公布,吉利控股集团以496.65亿美元(折合3285亿元人民币)营收位列排行榜第220位,比2018提升47位,营收同比增长20.6%。这是吉利控股2012年首次入榜后,连续八年稳居500强行列,并在八年间持续攀升255位。

与此同时,人才发展形成良性循环。近年来,吉利正受到了越来越多优秀毕业生的青睐。2019年校招网申数超10万人次,四年整体增幅达404%。从2017年到2019年,越来越多优秀毕业生向吉利聚集:硕士学历占比提升了10%,毕业于双一流高校的人数涨幅达376%,毕业于QS前一百海外高校的人数涨幅达172%。

伴随着吉利控股逐步从汽车制造商向移动出行服务商转变,吉利也吸引了更多计算机软件类、新能源类、电子电控类等专业方向的优秀人才。从2017年到2019年,吉利校招的计算机软件类人才整体增幅达202.6%,新能源类专业人才整体增幅达60.4%,电子电控类专业人才整体增幅达59.5%。

在2018年过去的1年时间里,吉利校园招聘团队协同49家公司、36家校园俱乐部,举办了100多场线上及线下宣讲会,从来自于全球1600余所高校,20多万次的投递简历中,通过层层选拔,最终有超过2000人加入了吉利这个大家庭。

当前技术革命与产业变革席卷全球出行领域,吉利控股把握机遇,前瞻布局,在自动驾驶、车载芯片、操作系统、激光通讯、低轨卫星等前沿科技方面不断提升能力,积极布局智慧立体出行生态,为科技转型加码。这正吸引了更多优秀的青年学子同路前行,为中国汽车工业的腾飞践行发光!

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