留学评估系统(最靠谱的职业发展智能测评匹配系统)

最靠谱的职业提高智能测评婚配体系

蔓藤教导(MentorX )于2017年11月30日在北京再次召开了美国练习与事情全系产物公布会，继本年九月公布美国练习产物后，本次公布会推出职业提高智能测评婚配体系的【职业提高测评】及【求职简历婚配】两款产物。会上，蔓藤教导的创始人兼CEO马列伟博士（Dr. Cliff Ma）及蔓藤教导团结创始人CTO谢飞（Victor Xie）一同，全盘解读蔓藤教导职业提高自顺应系列产物，并举行现场测评演示及解说产物，与教导界媒体偕行协同探究培养中国留学天生为国际化人才的种种挑唆与处理方案。

公布会现场

与中国大学的“换专业难”不同，美国大学关于学生的专业选择、专业调停办理从来比力开放，学生可以依据一局部兴致自在选择、互换本人的专业。成绩也随之而来，大局部的中国留学生由于缺乏对美国职场的了解，在专业选择上常常比力乱来和随机，毕业时才发觉其专业的出路与本人的假想偏差极大，很难在当地的事情市场找到切合的事情，终极被动成为“裸归”的一员；而有的学生跟风选择了所谓的“抢手”专业，学了几年后才发觉完全不是本人的兴致地点，天然学习后果也就比力差。为了处理留学生的怀疑，蔓藤教导CTO谢飞（Victor Xie）现场约请一位媒体伙伴就地测试蔓藤教导的【职业提高测评】体系，并对测试后果具体解说与分析。可以看出该产物使用美国职场大数据与人工智能的最新武艺，与美国职场将来提高趋向相团结，在学生的一局部兴致、性情特性与美国职场需求中找到了均衡点，可以协助留学生解开职业方案的怀疑。这不仅仅是一份测试后果，更是一次重新熟悉本人，协助本人选择将来的详称职业方案的参考全书。

公布会现场

公布会中，Victor Xie还现场演示了蔓藤教导的智能【求职简历婚配】体系， 现在国际化大公司都在使用Applicant Tracking System（ATS）的标准化评价跟踪体系来稽核职位哀求者的背景，简历的挑选以前进入智能主动化年代。蔓藤教导首创的智能简历婚配体系可以动态更新如今最新的职场大数据，团结数万万事情岗亭需求，智能挑选学生的简历并确认简历与岗亭的婚配水平，同时量化分析学生现状与岗亭标准的差距，协助中国留学生快速顺应从手动年代到智能主动化年代的变化，为他们求职掀开更大的空间。

公布会现场

蔓藤教导建立于2015年，是中美第一家为中国留学生专业提供完成留学目标、孵化国际化事情和创业人才的互联网教导公司，蔓藤教导建立至今已为数万名留学生提供在线测评与婚配办事，为近千名留学生完成在北美事情的抱负。蔓藤教导发扬其千名行业精英导师和出色的科技力气补偿了现有中国留学办事机构无法处理留学出国后发展成绩的空缺，同时处理了美国教导体系短少针对中国留学生的职业提高培训的空缺。

随着大数据年代的到临，怎样智能团结科技与传统教导形式正成为更多教导企业思索的成绩。蔓藤教导承继了互联网基因，率先跨入人工智能范畴，在“自顺应学习”的路途上迈出了第一步。