留学生在美工作(九成留学生“裸归”，美国找工作真有那么难吗？)

九成留学生“裸归”，美国找事情真有那么难吗？

随着疫情和缓，美国社会渐渐规复正常生存，赴美留学也徐徐回暖。

迩来十多年，中国不休是美国最大的国际学生泉源国，从2016年起，中国赴美留学生人数就凌驾了35万人。

在履历了疫情期和“川普作妖期”的回落之后，2021年，美国驻华使领馆签发的F1学生签证数目重回高位，这也意味着，将有更多中国学生在2022学年赴美留学。

留学是一回事儿，毕业事情又是别的一回事儿。依据美国劳工部的统计数据：近几年留美事情的中国留学生，仅占赴美留学人数的10%支配。

也就是说，有近九成中国留学天生为“裸归族”——毕业就返国，没有在美国到场任何练习和事情。

而“事情签证难搞”、“中美干系告急”、“文明不同”、“担心职场天花板”……是留学生埋怨找不到事情的紧张词。

特教师专门分散采访了几位距离留学生求职迩来的人，他们是——

• 从伯克利毕业后，手握多份顶尖offer的投行“大拿”，资深职业提高参谋胡徐旻；
• 硅谷着名高科技公司口试官Alex；
• 和固然是文科生，但在找事情时仍旧屡战屡胜，拿签证绕过了列队和抽签的小川。

请他们来谈一谈——

• 中国留学生找事情难在何处？
• 那些贻害不浅的认知误区。
• 以及，在美国顺遂找到事情、息争决事情签证的几个“法门”……

渴望可以帮到更多的留学生家庭。

#01

爸妈的吩咐，很约莫害了孩子

胡徐旻，加州大学伯克利分校毕业生，曾任举世最大的扣问公司埃森哲扣问旧金山办公室战略扣问师。加州大学伯克利分校哈斯商学院上海校友会副会长，浙江大学办理学院职业提高系列讲座客座讲师。狐狸学社创始人，资深留学及职业提高参谋。

胡徐旻以为：关于十分多的中国留学生来说，“爸妈的吩咐”约莫是形成求职退步的最紧张要素之一。

“

我晓得有很多中国度长，在孩子出国之前，都市对他们吩咐说：你去美国今后，什么事变都不要管，先好勤学习，你先顺应好，然后再思索读研和找事情。”

如此一来，带给孩子的心思表现就是：我不必要发急，刚进入新情况，我另有点恐惧，我可以徐徐来。

殊不知在美国求职，最忌讳的就是“徐徐来”。

△图片来自：网易数读

在中国读大学的孩子，寻常会比及大四毕业前夕，才到场练习和投放简历，假如决定读研，求职“徐徐来”的时机就更多了；

但是在美国，公司招人都特别器重“实践履历”。因此大学生假如想在美国找事情，必要在大二就事先开头举行准备，偶尔乃至大一开学，就要积极寻觅练习时机了。

“我客岁有个学生，从伯克利商学院毕业之后，直接拿到了摩根斯坦利洛杉矶办公室投资银行分析师的岗亭。”胡徐旻说，“这份事情，不要说是中国学生，只需是个名校学生，就是可以去到的最好的公司，最好的岗亭。”

“

“除了才能过硬，这个学生就是赢在了‘事先方案’四个字上。大二放学期的时分，他到场了摩根的校招活动，事先就拿到了大三到大四的暑期练习offer……这种专门针对在校大学生的暑期练习，都有转正名额。只需练习体现充足精良，拿到名企offer的时机照旧很大的。”

但是有十分多的中国留学生，由于不了解美国职场的纪律，刚进大学的时分，完全想不到要去为求职做准备，也就拿不到大三大四时期最好的练习offer……假如比及毕业前两年才想起来找事情，但是以前错失了“最便利”、“最优质”、“告捷概率最大”的那些求职时机了。

△图片来自：网易数读

本科生不克不及“徐徐来”，是不是选择读研的学生就能延迟开头求职呢？

并不是。

胡徐旻指出：很多中国留学家庭心目中的“读研”，实践上是指本科一毕业就可以去读的“硕士项目”，而不是像NBA如此必要事情履历的硕士。

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很不幸，美国这些本科一毕业就能读的硕士项目，持续时间是很短的，仅有1到2年的时间。局部为期1年的硕士项目，连暑期都没有，也就意味着学生基本没有暑期练习的时机。”

“而在哀求事情的时分，用人单位仍旧渴望看到你之前的事情履历，并不会由于你是硕士就对你刮目相看。”

因此，从一进大学（大一大二）就开头早方案、早准备、多练习，关于硕士留学生来说，仍旧是求职制胜的蛮横。

#02

文科生求职也不克不及光“拼武艺”

各位都晓得，文科生在美国求职，寻常会比文科生更占上风。一方面，美国科技公司对理工科毕业生的需求量更大；另一方面，STEM专业毕业生可以取得为期3年的OPT（Optional Practical Training专业练习），更容易取得事情签证，而平凡专业的OPT仅有1年。

“在我看来，中国留学生到高科技公司求职被拒，最大的成绩，一个是缺乏亮眼的项目履历，另一个是相反交换的才能另有完善。”现在在硅谷顶尖科技公司承继口试官的Alex如此说。

“

很多情况下，我们会发觉，中国留学生在大学里做项目，就像是在国内做个回家作业一样，本本份份地，做完就完事了——成绩是，回家作业各位做，我们为什么要选你呢？”

Alex发起，即使是在学校做小项目（project），留学生也大可以做出点把戏来。“好比说，各位都做利用体系，你到场了一些优化、及时的局部，大概说，你还在体系上加了一个游戏……给人的以为就很不一样了。”

“我们以前口试过一个小孩，他做完利用体系，还别的本人做了个假造机，然后把利用体系放在假造机上去跑。这种就很凶猛，立刻让人刮目相看。”

中国留学生求职的另一个成绩，是相反才能不敷。

“很多人都以为，搞武艺的人，只必要武艺好就充足了。但但是即使对工程师来说，相反才能也好坏常紧张的。”

“我们说代码都是‘史山’，是很多人用了很长的时间，一同协同积累出来的。”Alex说，“你要在这座史山上填个缺，打个补丁，增长个新功效的话……就必要找很多人去相反——我代码这么写可以吗？会不会break哪些东西……你不克不及由于本人做了一个东西，本人的功效完成了，但是一粘上去，就把他人的东西都给毁坏了。”

“这也是为什么我们在口试的时分，愈加喜好有leadership（向导力）的孩子。美国学校里常常会有小组项目，你在到场这些项目标时分，假如不但做了很多实真着实的事情，还承当了向导的人物，给各位安插了各自的事情……有大局熟悉，善于和他人交换互助的孩子，我们一定是会优先思索的。”

#03

文科生居然有“签证捷径”？

都说文科生在美国“事情又难找、签证也难搞”，但是文科生小川的在美就职之路，却走得特别顺遂。

小川大学毕业后，先是取得了一家着名通讯社的练习时机。“练习期原本是2个月，但我以为积累还不够，就又哀求将练习延伸到了8个月。”

练习期完毕后，老板找小川发言，想让她去新加坡办公室全职事情。但是小川由于公家缘故，必要留在美国。“老板人很好，听说我的决定后，写了很好的保举信，又帮我先容了几个美国事情时机。”

几个月之后，我在到场别的一家讯息机构N的时分，用到了前老板的这封保举信，也顺遂取得了抱负的offer。

至于事情签证，小川乃至没有到场H1B抽签。“公司给我摒挡的是O1签证，加急，两个星期就下去了。”

O1签证，又称“出色人才签证”。签证持有人可在美国从事与本人范畴干系的事情。

和大局部留学生在美事情所使用的H1B签证不同，现在O1签证没出名额限定，无需抽签。

（注：迩来几年，由于哀求人数突涨，中国人H1B的中签率仅有30%支配。）

很多人以为“平凡人不成能哀求取得O1签证”，但内幕并非云云。

小川报告我：“文科生办O1的人照旧蛮多的。我在newsroom里的很多伙伴办了O1；我另有不少同砚，做视频、拍影戏，然后去到场种种比赛，拿到奖项……他们徐徐积累本人的作品，也拿到了O1签证。”

故意思的是，小川的教师是文科博士（PhD），入职美国高科技公司之后，HR直接就给他摒挡了O1。

谈到求职履历，小川表现，但是如今中国留学生担心最多的，屡屡是“事情签证怎样处理”的成绩。

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“我比力反对在口试第一、二轮就去问口试官——你们能不克不及sponsor我的签证啊——这是很不明智的决定。”小川说，“我固然能了解，你想让hiring manager（招聘司理）熟悉到，请你约莫必要花更多钱。但是换个角度想想，在人家还没看到你的代价之前，为什么一定要花更多的钱来招你，而不是一个美国人呢？”

“文科生取得一个事情时机，比文科生更不容易。以是在一开头口试的时分，更智慧的做法，是要向hiring manager展现更多才能，给他留下深入印象……至于你是个他国人，必要处理签证成绩，这些事变后方HR会和你接洽的。”

小川说：“我的了解是，假如老板想要招你，那么他想尽种种办法都市留下你。尤其是一些才能雄厚的大公司，它帮你摒挡签证的这局部红本是可以承受的——只需你值得。”

小川想要分享的第二个求职履历，是要器重积累。

“O1有一个门槛，就是必要你在地点范畴有比力大的影响力。那么怎样证实你的影响力呢？比力简便的，就是看你公布的作品有几多的阅读量大概收视率，另有你取得过几多的奖项。”

“以是，摒挡O1的条件，是你要有一个十分好的整理的习气，你本人平常公布过的作品，都要搜集和整理起来。如此当你去和签证状师交换的时分，让他看到那么多的作品，他内心也会比力有底，就会帮你做一个更有上风的评价。”