csc国家留学基金委(2023年留学基金委(CSC)公派访问学者博士后项目选派办法及解读)

最后更新 :2023-05-26 14:15:26

2023年留学基金委(CSC)公派拜候学者博士后项目选派办法及解读

2023年即将伊始。知识人网祝各位新年兴奋,心想事成!同时提示哀求者眷注国度留学基金委(CSC)的申报政策。现在CSC官网以前公布了2023年公派拜候学者、博士后的项目关照,知识人网小编现将其选派事情流程及选派办法原文转载并加以解读、提出发起。

知识人网解读及发起

一、2023年的关照精力与历年比拟,有以下差别:

1. 选派人数。本年仍未明白公示,只称另行公布。2021年该项目总人数为2700人,2022年为650人。

2. 留学资历保存时间。至2024年12月31日,不决期派出者,留学资历主动取消。

二、发起

1. 约请函是哀求的必要条件,外语水平固然紧张,但哀求时未到达派出要求者,如地点单位重点保举,亦可哀求。

2. 鉴于现在美国的签证政策,发起触及敏感学校及敏感专业背景的哀求者尽力避开美国,以免签证拒签后再摒挡改派等手续。

3. 现在距离项目申报停止另有4个月时间,发起哀求者抓紧时间,以免错过时机。

2023年国度公派高等研讨学者、拜候学者、博士后项目选派事情流程

选派办法

第一章 总则

第一条 为做好国度公派高等研讨学者、拜候学者、博士后项目选派事情,依据《2023年国度留学基金帮助出国留学职员选派简章》(以下简称选派简章),订定本办法。

第二条 国度留学基金办理委员会(以下简称国度留学基金委)卖力本项目标构造实行事情。

第二章 选派方案

第三条 2023年选派范围另行公布。

第四条 高等研讨学者的留学限期和帮助限期为3-6个月,拜候学者的留学限期和帮助限期为3-12个月,博士后的留学限期和帮助限期为6-24个月。

留学限期应依据拟留学单位的正式约请信中列明的留学时间确定。一局部申报的帮助限期应不凌驾留学限期(寻常与留学限期一律)。具体留学限期及帮助限期在登科时确定,以登科文件为准。

第五条 重点支持留学职员前去教导、科技兴旺国度的着名院校、科研院所、实行室等机构。

第六条 留学职员主要经过国内推选单位或一局部渠道接洽外洋留学单位派出,也可使用国度留学基金委与外洋教导、科研机构互助协议派出。

第七条 帮助内容为一次往复国际旅费和帮助限期内的奖学金。奖学金是指用于帮助国度公派出国留学职员在外学习生存的经费,包含:炊事费、留宿费、注册费、板凳费(bench fee)、交通费、电话费、册本材料费、医疗保险费、交际费、一次性安装费、签证延伸费、零用费、手续费和学术活动补助费等。奖学金帮助标准及办法依照国度有关划定实行。

第三章 哀求条件

第八条 切合《选派简章》划定的哀求条件。

第九条 哀求人准则上应掌管或到场研讨项目、课题、地点单位重点事情。

第十条 高等研讨学者哀求人应切合以下条件:年事不凌驾55周岁(1967年1月1日今后出生),须为国熟手政布局、高等院校、科研机构及其他企遗址单位的正式事情职员,在实践事情中取得突出业绩。此中,教学科研职员重点支持具有正高等专业武艺职称职员或博士生导师,优先支持“双一流”建立学科主要卖力人、或国度级重点教学或科研项目主要卖力人、或部级(含)以上教学或科研平台主要卖力人、或部级(含)以上教学或科研嘉奖一等奖取得者等;行政办理职员重点支持具有副司局级(含)以抬升政职务的职员。

第十一条 拜候学者哀求人应切合以下条件:年事不凌驾50周岁(1972年1月1日今后出生),须为国熟手政布局、高等院校、科研机构及其他企遗址单位的正式事情职员,本科毕业后应有5年以上事情履历;硕士毕业后应有2年以上事情履历;对博士毕业的哀求人无事情年限要求。

第十二条 博士后哀求人应切合以下条件:年事不凌驾40周岁(1982年1月1日今后出生),应为国内高等院校、科研机构具有博士学位的良幸而任青年教员、科研职员,哀求时距其博士毕业时间应在3年以内;或国内高等院校、科研机构即将入职或已入职的应届博士毕业生(尚未取得博士学位的),哀求时须经过入职单位保举,派出前应确保取得博士学位。

第十三条 哀求时须提交拟留学单位的正式约请函。

第十四条 外语水平应切合国度留学基金帮助出国留学外语条件及拟留学国度、留学单位的言语要求。

哀求时外语水平未到达派出要求者,如地点单位重点保举,亦可哀求,但须提供可反应其外语水平的测验证实,如历年WSK/TOEFL/IELTS等测验成果单。此类职员如经过评审被登科,须到场教导部指定出国留学职员培训部干系语种培训或自行报考WSK/TOEFL/IELTS等测验,到达外语条件后方可派出。

划一条件下,优先登科哀求时外语水平及格者。

第四章 选拔办法

第十五条 依照“公开、公平、公平”的准则,接纳“一局部哀求,单位保举,专家评审,择优登科”的办法举行选拔。

第十六条 2023年的网上报名及哀求受理时间为4月10日-4月30日。哀求人应在此限期内登录国度公派留学办理信息平台(
https://sa.csc.edu.cn/student)举行网上报名,依照《2023年国度公派高等研讨学者、拜候学者、博士后项目应提交哀求质料及分析》准备哀求质料并提交地点单位稽核。如哀求的国度留学基金委与外洋高校/机构互助奖学金对哀求质料有特别要求,则依据具体互助渠道的干系划定实行。

第十七条 哀求人应依照划定的步骤、时间和要求提交哀求质料,并对质料的真实性卖力。因哀求质料缘故招致的责任和后果由哀求人承当。

第十八条 推选单位应对哀求人的政治头脑、品德品行、学术诚信、身心康健情况、哀求资历、学术提高潜力、出国留学必要性、研修方案可行性等方面举行稽核后出具有针对性的单位保举意见,并对其出国留学提出明白稽核要求。推选单位在对哀求质料举行仔细稽核后,将哀求质料提交至干系受理单位,由受理单位一致提交至国度留学基金委。推选单位有权退回不真实、不一律、不切合要求的哀求。

第十九条 国度留学基金委委托干系单位(详见受理单位一览表)卖力哀求质料受理事情,不直承受理一局部哀求。

第二十条 受理单位应于5月10日前将书面公函及保举人选名单提交至国度留学基金委,并经过信息平台提交哀求人的电子质料。哀求人的书面质料由受理单位留存,留存限期为3年。受理单位有权退回不真实、不一律、不切合要求的哀求。

第二十一条 国度留学基金委对哀求人质料举行稽核,构造专家评审,确定登科后果。

质料稽核主要稽核哀求人对否满意项目选派办法例定的申报条件,哀求质料对否完备、对否切合各项质料具体要求等;同时,将依据提交的外方正式约请函审定留学限期、帮助限期,假如一局部申报的帮助限期低于留学限期,帮助限期按一局部申报限期审定。

专家评审主要从以下几方面举行察看:

1.哀求人的品德品行、学术诚信、综合本质及提高潜力;

2.哀求人的主要业绩及获奖情况;

3.出国留学的必要性、研修方案的可行性及留学目标的使用出息;

4.留学目标国、机构及互助学者在所选学科专业范畴的提高水平、对否具有接待哀求者所需科研条件;

5.哀求人地点单位在该学科专业范畴的水平、为哀求人留学返国后提供提高条件的约莫性以及保举态度等。

第二十二条 登科后果于2023年6月下旬公布。哀求人可登录国度公派留学办理信息平台(
https://sa.csc.edu.cn/student)查询登科后果,下载打印登科文件。

第五章 派出与办理

第二十三条 推选单位对本单位职员承当办理主体责任。

第二十四条 被登科职员的留学资历保存至2024年12月31日。不决期派出者,留学资历主动取消。

国度留学基金委准则上不受理变动留学国别、变动留学单位、变动留学限期及延期派出的哀求。

第二十五条 留学职员在摒挡签证、预订机票等派脱手续前,须登录国度公派留学办理信息平台(
https://sa.csc.edu.cn/student)查阅对否必要提交增补质料。如遇成绩,请按登科国别或地区扣问国度留学基金委欧亚非事件部、美大事件部。

第二十六条 对留学职员实行“签约派出、违约补偿”的办理办法。派出前,留学职员须按要求签署《国度公派出国留学协议书》;摒挡国度公派留学奖学金自用银行卡(详见
https://www.csc.edu.cn/chuguo/s/1552);摒挡护照、签证、《国际旅游康健证书》,经过教导部留学办事中央或教导部出国职员上海集训部摒挡机票预订等派脱手续(具体请查阅《出国留学职员须知》)。

第二十七条 在为留学职员摒挡派脱手续时,推选单位及留学办事机构应按要求仔细稽核其留学国别、留学单位、留学限期等信息。

第二十八条 留学职员自抵达留学地点国后10日内凭《国度留学基金帮助出国留学资历证书》及干系质料,向中国驻留学地点国使(领)馆摒挡报得手续,具体依照驻留学地点国使(领)馆要求摒挡。

第二十九条 留学职员在外洋留学时期,应恪守地点执法律法例、国度留学基金帮助出国留学职员的有关划定及《国度公派出国留学协议书》的有关商定,盲目承受国内推选单位和驻外使(领)馆的引导和办理,定期向国内推选单位提交研修报告。

第三十条 留学职员应按协议商定完成所订定的研修方案及国内推选单位提出的职责和要求,定期返国实行返国办事职责,返国后向推选单位报告留学后果,并须在返国之日起3个月内在国度公派留学办理信息平台纪录返国信息。

第三十一条 推选单位应订定本单位国度公派出国留学办理办法,统筹思索“选拔、派出、办理、返国”各环节,对留学职员加强目标和历程办理。

1.在留学职员登科后,及时了解其头脑意向,对存在成绩的职员不予派出;公道安插其事情,催促并确保其定期派出。

2.在留学职员派出前,应展开行前教导,将头脑政治教导和爱国主义教导归入培训内容,并加强心思、精力、品德和诚信等方面的教导引导;对留学职员外洋研修方案提出明白要求,确保存学效益;引导、帮助其摒挡出国手续。

3.在留学职员派出后,应坚持定期接洽,加强引导,做幸而外办理和定期返国事情。

4.在留学职员返国后,应举行稽核,确保存学效益。

第三十二条 推选单位应定期对本单位派出职员在外办理和返国情况以及取得的公派留学效益等情况举行总结。

第三十三条 留学职员与取得帮助有关的论文、研讨项目或科研后果在成文、公布、公开时,应注明“本研讨/后果/论文取得中国国度留学基金帮助”。

第六章 附则

第三十四条 留学职员如有不切合《选派简章》及本选派办法要求或违反国度执法法例被依法追查刑事责任、违反公序知己形成严峻不良影响、违反学术品德标准情节严峻等情况,在选拔登科阶段和国度公派出国留学协议实行时期查证实情的,国度留学基金委有权对当事人接纳退回哀求、取消资历、停止帮助、违约追偿等办法。

第三十五条 本办法中的日期和时间均为北京时间。

第三十六条 本办法由国度留学基金委卖力表明。

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