美国留学生就业情况(2020美国留学生留美就业)

美国博士留学回国的待遇和优势

越来越多的美国博士留学生在纠结留学结束后是回国还是继续留美，目前美国博士留学回国后就业前景、薪资福利普遍较好。留学博士回国待遇究竟如何？海归有哪些优势？接下来，至美小编将为大家一一解除疑惑。

据调查，美国博士留学回国后，决策层与普通职员的年收入差距近30万元。大部分海归都是平均年收入为8.3万元的普通白领；少部分人成功考取公务员，平均年收入为14.6万元。只有极少数人能够进入知名企业或机构担任主管、经理级别的重要职位，平均年收入可达22.3万元。相比国内毕业生，留学博士回国待遇普遍起薪较高。

拥有海外工作经验能够使海归回国就业的起薪差距明显，完全无经验的海归的年起薪在7万元左右，而有1到2年海外工作经验之后，起薪可以达到14.9万元/年。拥有3年以上海外工作经验的海归年起薪则可达22万元，比无经验的海归高出15万元。由此可见，海归的优势明显。

随着中国私营企业的蓬勃发展和外资企业求职压力的增加，美国博士留学回国后已经将眼光从外企转移至更加广泛的范畴，私企、国企、大学、科研机构和事业单位等，这些单位留学博士回国待遇高，海归的优势显著，因此都可以看到许多海归的身影。中国私企已经成为海归就职的最大东家，71.2%的海归目前都就职于私企，就职于外企的海归仅有11.3%，还有8%就职于事业单位、大学和科研机构。为了能够顺利就业，很多海归对于企业性质和薪酬水平的要求逐年下降，使得部分人对于留学的投资回报率有所顾虑。各公司更应该关注海归的发展潜力和职场前景。海归凭借良好的外语优势、国际化的视野和人脉资源、国际领先的专业知识体系、更加优秀的沟通能力和创新能力，其发展潜力和上升空间不容小觑。

由此可见，美国博士留学回国的发展前景和留学博士回国待遇总体较好，当然不排除个别情况，具体还是要看个人能力和职业规划。至美小编希望大家发挥海归的优势，在职场上取得成功。