莱美姿(莱美姿商学院签约国际招商大师：胡展赫)

莱美姿商学院—“莱美姿核心精英计划”，其重要目的是为企业打下未来的人才队伍的基数维度，只有经过了“莱美姿核心精英计划”的淘汰制，才能体现出人才战略精益求精的重要性。一个企业如果不存在淘汰制，那么等待它的只有被市场淘汰。

莱美姿商学院高端密训—莱美姿招商集训营，从人才的基本领导能力，管理能力，执行能力来进行实际落地课程，为每一位人才做出符合个人风格，符合个人能力的“人才培养课程”。

莱美姿商学院更多的是去针对莱美姿企业，去完善出一套符合莱美姿战略发展的学业课程，利用不断的输出知识，务求帮助到更多的人去完善自己的个人能力，从而增加企业人才基数。这样莱美姿企业才可以利用人才作为一个跳板，去实现企业远航的目的。

莱美姿商学院可以面向全国承诺，从莱美姿商学院出来的人才只会有一个标签—“人才中的精英”，我们会秉承“商者无域，育商界精英；知行致远，创人才殿堂。”的口号去为莱美姿打造人才，去为社会输出人才。希望莱美姿商学院全体成员，可以为这个口号共同奋斗，为莱美姿企业将来的辉煌，携手并进，风雨兼程，共创辉煌。

莱美姿商学院在未来的战略布局，只有一个核心思想“培养出创造财富的人才精英”。除了商学院的高端密训—莱美姿招商集训营，还会以“莱美姿核心精英计划”来从公司底层进行淘汰制，孕育未来人才。布局于2021年7月7日莱美姿商学院成立一周年纪念日那天打造出一支完全属于莱美姿企业的千人数量的人才队伍。

莱美姿需要的不是机械性人才，而是需要在保留自由风格，个人标签的情况，赋能增强他本人所缺失的“人才能力”。

每一个成功的企业，除了需要具备完善的企业系统，企业文化，企业战略方针等等大方向以外，更重要的是“人才”。21世纪什么最值钱，全世界的企业家都会统一回答你“人才最值钱”。早在2012年莱美姿创立的时候，宋丽新董事长的高瞻远望就给公司定下了“以人为本”的人才战略方针，经过美业市场的不断蓬勃发展和大浪淘沙，莱美姿也开始感到了市场危机，为了进一步加强企业发展，在一路走来的过程中，通过不同的方式去培养人才，吸纳人才，孕育人才。基于如此努力下，仍然感到乏力。

一个人的成长除了时间的经历，社会的阅历以外，更重要的是知识的累积和思维的丰富。人只有通过不断的学习与成长，才能丰富自己的知识层面和扩充自己的思想维度；这样才能让自己成为一个符合社会需求的人才，才能获取到未来的成功。

在面对21世纪人才市场竞争激烈情况下，莱美姿决定基于“人才战略”方针上，为求达到人才中的精益求精，于2020年7月7日在宁夏银川举办的莱美姿首届招商集训营中，携手兆商集团，为莱美姿量身打造“莱美姿商学院”。