聋人留学韩国(韩国聋哑人公务员面试被问“为什么不学手语”法院：歧视性问题)

韩国聋哑人公事员口试被问“为什么不学手语”法院：藐视性成绩

泉源:外洋网

水原高等法院（图源：beminor）

外洋网11月21日电据韩国《京乡讯息》报道，11月18日，韩国水原高等法院采纳了聋哑人A某状告京畿道骊州市人事委员长及骊州市一案的一审后果，要求取消A某的不及格处分，并向A某付出500万韩元（约人民币3万元）精力丧失费。

据悉，A某于2018年5月在骊州市场合公事员测验9级公事员残疾人专项招录测验中，作为唯一的口试及格者，进入口试环节。依据《残疾人福利法》，骊州市有职责事先确定口试办法，为A某到场终极口试提供便宜。但直到口试前一周，A某仍未收到骊州市的接洽。最初，A某母亲在与干系卖力人举行协商后，终极决定经过A某在条记本电脑上阅读成绩并输入答案后，由查察委员举行查察的口试办法。但是在口试历程中，“为什么不学习手语”“怎样与不使用谈天东西的举报人举行相反”等藐视性成绩不休显现。最初推断A某口试不及格。

本案一审中，法庭以为A某可以到场口试这一点，足以证实白骊州市并没有违反为考生提供便宜的职责。而口试官们的发问均与A某的职务实行才能有关，因此讯断原告人A某败诉。

二审法院则表现，聋哑人也可以在志愿者的协助下举行对话大概面劈面业务，骊州市人事委员会只转达了A某不克不及举行手语一事，让口试官们产生偏见，因此提出了具有藐视性的成绩。别的，法院方面以为笔墨翻译比口述口试必要破费更长的时间，但是主管部分并没有给予A某充足的口试时间，在口试历程中也没有安插专门速记员，限定了A某发扬。终极决定推翻一审后果，推断原告人胜诉。（外洋网 胡敏）

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