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天互人力2021年8月23星期一）最新招聘企业：

1、【鸿准派遣】18-47.8岁、外省的求职者需带出发地48H核酸报告+48H川内核酸报告（必须单检、纸质档）

模式一：

员工政策：不分户籍、总价11500、满30天3000+60天3000+90天+3000+120天2500

员工政策：25.5元/小时直发

员工:25.5元/小时（员工在职大于7天不影响差价及代理费）

温馨提示：员工1日～10日满足条件的17号发放、员工11日～20日满足条件的27日发放、员工21日～31日满足条件的次月7日随薪资发放

提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延。

备注：下产线开始计算、请假旷工节假日顺延、卡点5天无费用、小时工不满70个小时无费用、结费用利润部分均需要开票（特别注意：打款需要提供发票或扣除3个点税费、）

2、【富士康ID派遣】18-47.8岁、外省的求职者需带出发地48H核酸报告+48H川内核酸报告（必须单检、纸质档）

限制区域：（重庆、甘肃、贵州、陕西、云南、山西、河南、河北等区域价格稍低于公共区域、尽量搭配如搭配不起价格另议，具体电询、最终价格按合格名单为准）

员工政策：不分户籍、总奖励11500元：30天4000+60天4000+90天2500+120天1000。（每个阶段缺勤不能超过16H）。

温馨提示：员工1日～10日满足条件的17号发放、员工11日～20日满足条件的27日发放、员工21日～31日满足条件的次月7日随薪资发放。

提醒：满足要求之后一定要正常办理离职，否则员工无补贴，节假日顺延。

备注：请假旷工节假日顺延、卡点三天无费用。自离旷离须交50元补办厂牌结款、结费用利润部分均需要开票（特别注意：均需开票，专普票均可，不补不扣，不开票扣3个点）

3、【外包-亿德】18-54.8岁、少数民族减半、面试通过当天安排宿舍

员工政策：员工工资：22元/小时、15+7元补贴（10号发工资在职享受公司补贴7元/小时 合计可达22/小时。三个月试用期过后转正员工工资直发22元/小时（长期不变）

模式三：纯工价 总价22费用结算6个月