留学与移民(留学与移民)

留学与移民

依据英国宰衡鲍里斯·约翰逊澳大利亚式移民新制度（《Statement of changes to the Immigration Rules: HC 813》），人为只需满意25,600英镑即可满意工签的积分要求，关于被认定为短少的事情岗亭或某些种别的博士毕业学位，即使薪资未到达上述要求，也将有资历哀求事情签证并在6年后哀求永居。新政实行在即，针对各位发问最多的关于工签哀求、续签和永居成绩，中伦伦敦移民团队的状师做出了一致回复。

图片泉源：东边IC

1，国政部克日公布了12月1日奏效的工签新规，新规针对工签即将满5年的人也一样吗？照旧白叟老政策，新人新政策？

12月1日之后，新的Skilled Worker种别将代替现在的Tier 2 General，作为新的工签体系。现在持有Tier 2 General事情签证的哀求人，新规奏效之后哀求续签或哀求永居时，将直接实用Skilled Worker种别关于薪资条件、学历条件、行业条件方面的划定。（具体关于Skilled Worker的先容请您查察我们往期文章：签证 | 取消工签“冷冻期”等办法，变革利好工签持有者）

但是在12月1日之前，签证的好效性仍旧依据现行的Tier 2种别。

2，12月奏效的移民新规取消了外洋工签限额。叨教在英国境内哀求工签和境外哀求有什么区别？

新规取消了外洋工签人数限额，但从外洋哀求仍必要先哀求Restricted CoS，再举行签证哀求。英国境内切合条件可以转为事情签证种别的哀求可以直接使用Unrestricted CoS，不必再哀求Restricted CoS，流程相对笨重。

3，在12月移民新规下，experienced worker还必要做labour market test吗？

移民新规取消了当地劳工市场测试（Resident Labour Market Test）的要求，之后新的哀求人大概改换店主等情况都不必要再举行此项测试流程了。

4，持有工签，但由于疫情分开英国了近1年时间，叨教这会影响到工签的哀求吗？工签转永居如今另有出境时间限定吗？

疫情时期离境英国时间较长不影响现在签证的好效性，关于工签的续签也没有太大影响。工签哀求永居时的出境时间限定没有取消，哀求人仍需满意随意12个月内离境不凌驾180天的居留时间要求。但是，由于疫情缘故，在此时期的超期离境可以在哀求永居时提出公道辩白。

5，由于疫情被欺压在家休憩，furlough的这段时间能算在5年工签里吗？

疫情时期的休假算作持有工签时期在英国的正常雇佣情况，这一时期不会从签证的好效期中举行抵扣后延。休假相反也计入哀求永寓所要求的的五年工签的时间内，但是必要公司出具信件分析或证实。

6， 假如疫情公司策划情况不佳或面临停业，无法出具持续雇佣的包管信，那么能哀求续签大概永居吗？

工签哀求续签必要公司在店主包管体系（Sponsorship Management System）出具CoS(Certificate of Sponsorship)，假如公司无法持续提供包管，则无法与同一公司操持续签哀求。

工签满5年后哀求永居也必要公司出信分析在可见的将来内仍会雇佣哀求人并且付出相应的薪资。

7，我现在持有T2 事情签证，由于疫情我收到店主的关照说我将会被解雇，叨教我的事情签证会被取消吗？我可以持续留在英国吗？

假如您的店主由于疫情缘故必要解雇您，您可以起首与您的店主相反看他对否能使用当局提供的Coronavirus Job Retention Scheme来重新延聘您。假如店主无法重新延聘您，依据英国劳工法，员工被开除一定要有公道的来由，因此您的店主必要给您解职关照，见告解职您的来由并给您关照限期（a notice period）。

在该限期内您的开除关照还未奏效，因此您可以依据您店主提出的来由举行争辩，假如您以为您的店主提供的解职来由是不公道的（unfair）,您可以思索针对店主的解职决定向劳工法庭提出上诉。由于在关照限期中您的劳工条约还未正式排除，您的事情签证在此时期是不会被取消，但是在关照到期后，您的店主必要在14天内将此裁人决定上报到国政部，国政部会依据失掉的消息给您60天的时间来哀求其他的事情或签证并取消（curtail）您剩余的签证。

在这60天中假如您能哀求到其他的事情，您可以哀求新的事情签证。大概依据您的一局部情况思索换到其他典范的签证（switch visa category）.假如您在60天内没有找到新的事情，也没有其他可以哀求签证的途径，而您对您店主的解职决定以前向劳工法庭提出了上诉，这种情况下可以思索在60天到期前向移民局提交一份基于执法步骤公理准则，您必要留在英国完成您在劳工法庭上诉步骤的法外签证哀求。

8，由于疫情自愿减少人为，达不到工签转永居薪水要求，可以哀求永居吗？

哀求人仍旧必要到达永居时的薪资要求，疫情时期的降薪不构成宽免这项要求的缘故。

9， 12月奏效的新规把永居的寻常门槛降至25600英镑，是指无论什么工种，只需到达25600英镑的年薪即可哀求永居标准吗？

新规奏效后哀求永居时的薪资最低门槛降为25600英镑，但是哀求人仍需满意现在CoS上所述的工品种别的最低人为标准。即假如哀求人的工种行业的最低标准高于25600英镑，则哀求永居时必要不低于该行业工签所要求的薪资数目。

10，假如工签的薪水无法到达25600英镑的年薪要求，对否可以加上兼职支出去满意25600的年薪要求？

工签哀求永居时的薪资要求必需由哀求人在包管工签的公司所从事的CoS上分析的事情来满意，不克不及同时加上兼职支出。

11，假如工签持有者以前满意永居标准，但其夫妇持有的伴随者（dependant visa）未满5年，那么其夫妇可以一同哀求永居吗？假如不成以，其夫妇应该哀求什么签证？对否必要跟工签持有者的永居哀求一同提交？

工签持有者夫妇假如在英国持有伴随者签证未满五年，不克不及和主哀求人一同哀求永居。夫妇现在的伴随者签证假如好效期满，必要延期，在主哀求人取得永居后，哀求种别为夫妇签证（Spouse Visa）。不必要和主哀求人一同提交永居哀求。伴随者签证和夫妇签证累计满五年之后，将可以有资历哀求永居。

12， 以旅游目标去过伊朗、朝鲜等国度，会影响到永居哀求吗？

以旅游目标去过伊朗、朝鲜等国度不影响英国永居哀求。

13， 假如我哀求的是10年永居，由于疫情招致出境天数凌驾300天，这对永居哀求有影响吗？

假如由于疫情招致单次出境天数凌驾180天，在哀求十年永居时可以以疫情为缘故提出表明。移民新规中也提到由于疫情所影响的一连寓居要求可以作为例外，但是没有明白分析具体可以被脱期的时间范围。发起哀求人尽力不要离境时间超期过久。

14， 交通违规算“犯法纪录”吗？会影响到永居哀求吗？

这取决于交通违规的典范。交通违规（traffic offence）在英国事刑事犯法（criminal offence）， 因此一切的交通违规都必要照真实哀求中披露。假如是较稍微的违规（如超速、闯红灯、未系宁静带），警员通常会开出定额罚单(通常金额俄日￡50 - ￡300), 驾驶人不会收到下层法院的告状因此不会有刑事纪录。在哀求永居时，移民局通常不会思索罚单的成绩。

假如是情节严峻的违规(未形成严峻伤亡) ，这种情况约莫招致治罪但非开释（如高速公路超速,、大意驾驶,、酒后驾驶等），寻常来说，假如这项治罪在哀求前24个月内，约莫会影响到永居的哀求。哀求人必要比及治罪产生凌驾24个月后再举行哀求。

假如是严峻的违规驾驶招致哀求人收到过凌驾四年的开释 (如致使严峻的伤亡)，则移民局会回绝该永居哀求；假如开释时间善于12个月但短于四年时间，则必要等15年没有产生过其他犯法纪录后举行哀求；假如开释时间短于12个月，哀求人必要等候7年内没有产生过其他犯法纪录后举行哀求。

本报图文综合微信群众号“英侨说”