“2022全球留学趋势报告”解读，这些大变化提前关注！

随着疫情形势渐好，留学市场也开始恢复活力。尤其是留学考试的恢复、大学恢复线下授课、国内外出入境开放等因素，使得留学行业慢慢回到正轨。

THE PIE News 近日发布了一则关于选择留学目的地偏好的新闻。文章指出，根据 AECC Insights Student Survey 发现，未来计划留学的学生在过去 12 个月中改变了他们的学习目的地偏好。

本次调查中的学生，绝大多数为正准备或考虑留学的同学（占比 87.66%），调查报告意在对准留学们接下来的学业规划给出一定的参考指示

那么，我们来看看这份报告中都有哪些具体内容吧~

2022年全球留学趋势报告

这份《2022年全球留学趋势报告》由咨询机构 AECC 整理并发布，调查了来自全球 147 个国家和地区的超 14,000 位学生的留学意向。

报告指出，截至 2022 年 11 月，有 3,169 名受访者（22.4%）改变了他们的预期留学目的地，转而选择了澳洲、英国、新西兰等国。

1.相对更安全的留学目的地

留学安全，一直都是留学生及家长最关注的一个问题。

报告显示，在“你认为相对更安全的留学目的地”的问答中，澳洲获得总评 8.76 分（满分 10 分），位居第一，前五名还依次包括了：新西兰、加拿大、英国、德国。

2.留学目的地偏好的改变

报告显示，在过去一年，调查样本中有 3,169 名未来国际学生改变了自己留学目的国的偏好。

同时，国际学生对于澳洲、英国和新西兰的意向趋势上升，而对加拿大和美国的偏好下降。

3.产生变化的原因

总结起来，主要有以下几点：

? 更好就业机会，占比 36.1%；

? 拒绝高额学费，占比 14.5%；

? 更好移民机会，占比 13.4%；

? 签证出签效率，占比 10.6%；

? 毕业后工作签证/工作许可，占比 9.5%；

? 更低生活费，占比 9.36%；

? 与朋友结伴，占比 6.5%。

4.留学专业选择上的改变

调查还发现，学生们在专业的选择上也有所改变：

? IT 和计算机科学增长了 113.2%；

? 商业和管理增长了 73%；

? 健康和医药增长了 14.2%；

? 旅游和酒店业增长了 8.5%。

与此同时，工程、会计金融、人文学科、教育专业意向人数都有下降：

? 工程学下降了 52.1%；

? 会计与金融下降了 33.2%；

? 人文学下降了 16.7%；

? 教育培训下降了 16.2%

英澳留学热度上升的原因

英国和澳洲率先开放国门，取消了对疫情的限制，一定程度上促进了留学回暖。

澳洲的变化是最明显的。在 2020 年 1 月澳洲实施了旅行禁令，国际学生数量也随之开始下降。在 2021 年 12 月份，随着澳政府解除旅行限制和隔离要求，国际学生数量开始大量反弹。

英国也是相同。英国政府在 2022 年 3 月份开始取消所有的新冠防疫限制，英国留学的热度也开始回升。

除了入境政策的调整，就业机会和工作签证也成为了吸引留学生的另一大原因。

在 AECC 的报告中显示，留学生改变意向的主要原因就是更好的就业机会，占比 36.1%。说明当下的学生比以前更关心留学目的地对就业的影响。

出于尽快就业的考虑，英国和澳洲的学制相对短。以英国为例，硕士学制仅为 1 年，这使得学生毕业后能更快就业。
最后，澳洲和英国还出台了一系列利好签证政策，吸引了众多留学生。

1.澳洲的利好政策

2022 年 9 月，澳洲教育部长 Jason Clare 正式宣布将延长 485 签证的工作权利期限。根据最新政策信息，符合条件的学生将获得临时毕业生工作签证时长更新如下：

? 学士学位毕业生：4 年（此前为 2 年）

? 硕士学位毕业生：5 年（此前为 3 年）

? 博士学位毕业生：6 年（此前为 4 年）

2.英国的利好政策

对留英学生来说，无论你是就读语言学校、预科学校、学院或是大学的全职学生，只要你持有学生签证（Student Visa），无需再额外申请工作签证，直接可以在校内或校外打工。
而当你在英国完成学业后，就可以申请英国的毕业生签证（Graduate Visa），其中，本科学位和硕士学位最长可留 2 年，而 PhD 或其他博士学位，最长可留 3 年。
该类签证不用担保，不需要拿到英国工作 Offer 即可申请，毕业生可根据需要灵活工作、转化工作和发展自己的事业。该签证适用于英国所有地区，包括英格兰、苏格兰、威尔士及北爱尔兰地区。
2022 年 5 月，英国还推出了高潜力个人签证（High Potential Individual Visa）。根据英国政府最新签证政策，全球排名前 50 院校中的海外高校过去 5 年的毕业生均可申请这一“高潜力人才签证”。
这一签证对申请者无国籍要求，也无需英国雇主担保，有点相当于英国“海外版 Graduate Visa 签证”。

8 月，英国还开放一项新工作签证类型——企业扩增签证（Scale-up Visa），目的是帮助英国具有成长潜力的公司招聘到符合要求的高技能人才来到英国从事相关工作，从而弥补职位空缺，刺激经济发展。
申请人在获得首签之后的前 6 个月，需要从事被雇主担保的工作。在此以后，申请人的签证将不再与担保雇主挂钩，可以自由从事额外的或是其他工作，包括受雇、自营职业和志愿工作，甚至可以进行学习。

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