加拿大硕士留学费用(加拿大留学移民丨预算15万人民币,够吗?)

最后更新 :2023-04-18 15:39:42

加拿大留学移民丨预算15万人民币,够吗?

本文较长,但分析到加拿大留学转移民的签证率,花费,毕业,就业的实际问题解决方案。


选择移民的目的国,签证路径和未来打算是一个因人而异的选择问题,本没有什么既定规则。但对于有工程,技术,计算机工作经验的中青年人员,在考虑出国生活时,以下思路可以考虑。


首先我们谈的出国,并不是指盲目的出去。


我们设定的目标是:

1、在国外有良好和稳定的收入,家庭年收入60万RMB;


2、幼年子女可以稳妥的安排教育,并在没有压力,花费不大的环境中快乐的成长;


3、生活环境没有歧视,华人的文化和生活习惯可以保留,气候和环境不严酷。



如能实现这样的目的,举家外迁才是值得的。此外,在办理过程中,出国签证类别适合本人情况,可以稳定获得签证,为实现上述目标的花费是可以承受的- 低至15万人民币。


由此可见我们的目标设定是一个综合考虑,并非只谈一方面的优劣。如有人只考虑走得快,却忽略了移民以后的生活和发展。有人只想找省事的办法,却忽略了出境后会更麻烦。



所以下文我们的讨论将围绕着上述目标进行,如果目标设定不同,当然也会有不同的解决方案。


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一、加拿大可能是综合优势最大的国家

首先从移民要追求的生活看,加拿大可能是综合优势最大的国家。

1、有欢迎移民的常年政策,使之容易实现;


2、发达的经济,人均GDP5万美元;


3、广泛的福利,包括免费教育,医疗,养老;


4、平和的国民性格;


5、多年推广的多元文化平等。


这些特点保障移民后有一个富足稳定,并且舒适平和的生活。在加拿大生活久的华人,典型的模式是周末带着孩子郊游,朋友聚会,节假日美加开车游玩两千公里是常事。



想工作定居拿枫叶卡,为什么留学移民成主流?

前往加拿大定居可以投资办企业,但花费很高,过程复杂,不适合工薪中产阶层;对于有经济基础,且非常善于结交,与人合作的人或许是很好的选择。也可以通过低技术劳工方式出去,但没有当地教育背景和高层次工作经验,出国的目的或许可以实现,但美好的中产生活还是相距甚远,与我们前述讨论的出国目标并不一致。


最流行的出国方式是到加拿大学习两年,工作一年后,通过CEC移民加拿大。这是移民加拿大的主流方式,也是加拿大政府多年鼓励和引导人们走的路线。



背后的逻辑是政府希望移民来加拿大的人通过上学和就业,适应加拿大的生活,从而顺利安家就业,缴纳税赋,追求美好未来,不给社会造成负担和治安问题。试想移民来的人都不能就业,岂不是自找麻烦,谁会去做?所以这是个双赢的方式,成为主流就不奇怪。?


留学毕业后找工作到底怎么样?

首先技术,工程,计算机等行业的知识,经验在中国和加拿大是通用的。在中国积累的技术,研发,工程,操作和管理经验和知识,大部分在加拿大也适用,将成为你在加拿大找到优质工作的基础,而不是劣势。


同时,这类工作起点工资高,晋升快,第一份工作很容易拿到5万加元的年薪,5到8年后收入10多万加元很容易做到。这类数据可以从加拿大政府公布的各行业薪资统计数据看到,这里不复多言。



同时,此类工作对沟通,交流和人际关系的要求低,客观上弥补了年龄大去加拿大而导致的文化差异,社会融入的劣势。因此这类人员在移民后可以很快营造稳定安逸,朝九晚五的生活。如果中国的房产卖掉,在加拿大购买自住房,则生活负担更轻,品质更好。




二、如何顺利实现留学移民

为实现这个目标需要经过以下步骤:

1、成功获得赴加签证;


2、有足够的钱支付工作前的上学和生活费用;


3、过语言关,并顺利学习毕业;


4、了解加拿大的生活和工作环境;


5、积累加拿大工作经验尤其是专业工作经验;


6、毕业后找到全职专业工作。


以上各步骤如可以顺利在2年内实现,则大功告成!


以上6个步骤归纳起来其实是4个关键词:签证,钱,毕业,找到专业工作


这个过程按照2年考虑。而找到专业工作后虽然要工作1年后申请移民,等到移民成功还需要一年多时间,但因为有稳定的工作和收入,只是安静的等待批准,这其实并没有什么问题需要解决。



因此计划是就业之前的2年如何安排。为实现此目的,我们围绕这4个关键词讨论。在讨论时,我们以ICEAP与莱姆顿学院合作的2年制理工课研究生文凭为例,具体说明,便于大家理解。(更多莱姆顿学院专业信息,可以参考昨天发的公众号文章和官网信息)


1、签证

加拿大签证官考虑批准签证并不以年龄为依据,而是以学习计划和财力是否匹配学习计划为标准。很多学习计划合理的大龄申请人都获得签证(我们实操上有多位40岁以上学生顺利获签)。


相反,很多年龄大的申请人不能获签是因为学习计划不合理,无法解释拥有多年工作经验的和本科学历的人为什么要去加拿大读书,从而被拒签,很多人理解为年龄大导致的拒签,实际是年龄大的学生不容易制定合理的学习计划,而并非年龄本身。



莱姆顿学院的2年研文课程多为理工科和计算机相关课程,4个学期的课程中含有1个学期的带薪实习。由于现代科技知识更新快,毕业多年的人反而有更新知识的需要,或是有跨学科学习的需要。


如学院的人工智能,大数据,云计算,网络安全,工程项目管理,食品安全技术等专业课程为大龄学生提供了此类机会。



此外,1学期的带薪实习为学生提供实际工作经验,实践学习并举,是学生选择此学院进行学习最合理的学习理由。


至于签证考虑的财力问题,莱姆顿学院4学期课程只缴纳3学期学费,而1学期带薪实习的收入还可以抵减一学期的学费,从而降低了财务担保的资金数。在实践中,据2022年的签证统计,莱姆顿学院的研文项目签证率明显高很多。



2、钱

支持2年的学习和生活的预算是很多人的考虑重点。用最少的钱实现目标自然无可非议,途径无非开源和节流。开源即在学习期间通过工作挣钱,节流是在学费和生活费上减少开支。很多人为了节流,选择学费很低的偏远地区的学校,同时也选择了天气极寒,人口稀少。


这么讲并非是说吃苦耐劳不应该鼓励,而是选择这样的地区和学校也就同时失去了开源的机会。即因为人口稀少,气候恶劣,当地不会有发达的产业和更多的就业机会。


尤其是如果后进地区同时又招纳了过多的留学生,使得就业竞争非常激烈,岂不是从中国卷到了加拿大?与节流相比,开源显得更加积极。客观的说这也是更多的人选择加拿大安省就学的原因,并非他们更富裕,而是他们希望开源。


这里对莱姆顿学院的2年研文与其他项目做对比。



*ISWP是ICEAP与CICSF合作为留学生提供的就业安排,在入读学院后亦安排非兼职工作,每周工作20小时,全年收入可以有16000加元。


**实际上学校都有各自的优势,省钱或收入多并非唯一评判标准。本对比并无冒犯或误导意图,只针对花费此一项上进行简单的对比。从以上三个对比不难看出,开源带来的低预算,远远大于节流的作用。通过实习和市场打工来增加收入,可以花费不到15万人民币的预算完成2年的学习。


如果夫妻两人都来留学,一方上学,乙方合法工作,则在不增加很多生活费的情况下,可能增加10万-15万人民币的收入。开源不仅增加收入一项好处,这1年的兼职工作更是了解融入加拿大工作和生活,建立自己学校以外朋友圈的难得机会。



须知在加拿大70%的工作是通过介绍而非发简历获得的。同理,带薪实习也不仅仅带来的是10000元的收入,他使学生获得了日后找到专业工作最重要的真实加拿大工作经验。


试想,对于技术和工程专业,我们的大龄申请人并不缺知识和经验,唯一缺乏的是加拿大的经验。专业实习补上了这块最重要的短板。专业工作与非专业工作在加拿大区别甚大。专业工作在初始时很容易获得5万年薪(在加拿大大学工程本科没毕业的学生,实习的工资就可以折算为年薪5万)。



经过4到8年的工作,工资涨到10万非常容易。这里的工资是指朝九晚五,周末不加班的工作,如果996则另当别论。反之,如没有专业工作,即便找到一个可以移民的工作,在移民几年后既可以看到两者生活水准的很大差异。


综上所述,通过实习和兼职工作,不仅大大降低了留学的预算,而且确保毕业后的就业和移民,以及移民后追求优质的中产生活。


3、顺利完成学业

相比之下,这是最容易的事情。对于一个本专业科班出身,又有多年实际工作经验的人来说,研文的课程多是已经掌握的知识。本质上是用英语再学一遍的过程。所以这个学习本身并没有知识上的难度,其核心是英语的提高和应用。


正是通过2年这样的实际学习,使学生进入了英语世界,为日后的不倦,不压抑,稳定平和的生活打开英语世界的大门。话说到这一步,如果还踌躇不前,你可能最好还是回到原先的生活中去。



在这方面,有必要介绍一下ICEAP的语言项目的价值。ICEAP每年输送到加拿大排名第五的西安大略大学国王学院的100多名中国学生,在连续3年的学习成绩追踪统计中,学生的平均分不仅超过其他留学生,而且较本地加拿大学生还要好。


这个好成绩是基于十几年的学术英语教学历史中总结出一套适合亚洲学生提高英语和大学学习能力培养的方式。ICEAP的课程可以帮助英语较弱的学生顺利进入学院并毕业。


4、毕业后找到专业工作从而移民

这件事很重要,很难吗?很多人是这么认为的。甚至认为来加拿大留学,钱不是问题,但万一毕业后找不到工作,不能移民,岂不是前功尽弃,竹篮打水一场空吗?这个想法听起来很合理,实则不然。



毕业后找到专业工作实际上是水到渠成,自然而然的事情。如果前面的上学,工作,实习步步到位,毕业时自然会找到工作。除非社会上没有工作机会,2个图书馆管理员的工作有2000人申请;20万大学毕业生送外卖。那样的话,除非有特殊关系,否则自然没有工作。


可是加拿大情况正好相反。从2022年初到现在,失业率一直维持在40年以来的最低点。很多雇主只能通过提高工资来吸引雇员。这种缺口尤其发生在初级职位—即留学生刚进入职场的范围里。试想,如果有学历,有加拿大的专业工作经验,辅之以中国长年的专业经验,能讲英语,能开本地玩笑……, 这样的你还找不到工作,那么一定是市场不缺人啊!



通过以上的粗浅分析,希望正在计划前往加拿大的成年学生认清自身的优势,不要妄自菲薄;通过了解需要弥补的关键点 – 英语和本地经验。在合理预算的条件下,聪明有效地制定自己以及全家的计划。


以上就是今天的全部内容了。每日一问:大家还想了解哪些方面的内容呢?请留言告诉我们吧!

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