成长大厦留学(高新区（滨江）是一片创新创业、开放包容的热土，唯有真正热爱的人，才能发现他真正的魅力)

高新区（滨江）是一片创新创业、开放包容的热土，唯有真正热爱的人，才干发觉他真正的魅力

1990年3月，杭州高新武艺产业开发区建立。

钱塘江北老城区原文教区一带，是杭州高新区建立提高的劈头地，面积11.4平方公里。1996年，滨江区建立，沿钱塘江而建，与西湖隔江相望，面积73平方公里。

2002年，杭州高新区和滨江区“合二为一”，成为我们如今熟习的高新区（滨江）。

筚路蓝缕、奋勇开发，三十而立的杭州高新区走出了一条打破厘革、创新提高的路途。

在这30年里，杭州高新区探究出了很多有推行代价的高新实践，也酝酿了很多“抱负照进实际”的创业故事。

10月14日起，我们推出“杭州高新区建立30周年”特别报道，回忆这个国度级高新区，是怎样走出一条敢为人先的开放创新之路的。

一座都市的创业情况，反应了一座都市的软才能和竞争力，也体现着一座都市的开放度和包容水平。

杭州高新区建立提高的30年，也是创重生态不休优化的30年。

30年来，从五湖四海而来的创业者，在杭州高新区种下抱负的种子。他们由于高新区（滨江）的双创魅力而来，相反的，高新区（滨江）也由于这些人才的到来，加强了都市才能。

高新区（滨江）党委书记王敏说：“高新区（滨江）是一片创新创业、开放包容的热土，唯有真正热爱的人，才干发觉他真正的魅力，才干与他一同创始天下一流。”

高新区（滨江）和人才，是“互相成果、携手发展”的。如此的双向吸引力，就藏在高新区（滨江）的一个个“双创因子”里。

创新

30年前，人才活动，并不像如今如此迟滞。假如档案、户籍的成绩处理不了，连煤饼票、粮票都发不了，更别提会影响人才们的工龄、退休报答、后代就学、夫妇随迁、出国政审等事变了。

事先，很多人才都是举家到杭州创业的。

怎样帮他们处理这些成绩？

1993年，高新区建立了“高新区人才办事中央”，为人才提供“一条龙”办事。当年，海康威视的陈宗年等“大佬”们，都曾骑着自行车，去文三路199号6楼的办事中央办过事。

办事中央“开门办事”的做法，拉近了企业和高新区的距离。

这是高新区最早打出的一张“人才办事创新牌”。如今，在高新区（滨江）开一家企业，必要多长时间？

安徽小伙盛廷斌体验过“8小时速率”。

2017年，盛廷斌在其他都市建立了第一家公司，花了10多天的时间，他以为，这个时间“还行”。

2019年，他分开杭州，方案在这座都市落户本人第二家企业。

当年春天，盛廷斌分开滨江市民之家，一天之间，税务、银行、工商等事件，全都办好了。他算了算时间，创办第二家企业，花了8个小时就完成了。

这个速率，得益于高新区（滨江）推出的“企业创办全流程一条龙的套餐式办事”。

盛廷斌的第二家企业，是为互联网企业提供扣问办事的，选择高新区（滨江），“固然是看中了这里有很多的高新企业。”

不休创新的商事制度变革，让创业者在高新区（滨江）事情，越来越省心。

温度

高新区（滨江）吸引人才的磁场，还在于这些年来，当局积极创始新场面，经过情况变革加强了都市的魅力。这种魅力，让创客们以为，在事情之外，这座都市，也很合适生存。

本年炎天，永世河上开建了一座人行桥，具体地点在杭州地铁6号线建业路站东南方侧。依照方案，将在11月尾完工。

建这座桥的缘故，主要是为了缩减地铁6号线建业路站与对岸高新企业间的通勤距离。桥的南岸，有网盛互联网金融软件产业化基地、柏盛渡口大厦等产业园，以及不少企业。

今后，在永世河南岸的企业里去公司的伙伴，也可以跨桥去公司了，能省下不少时间。

本年8月，长河街道为企办事公交定制专线也投入运营了。这条公交专线，毗连起了地铁1号线江陵路站到5号线长河站，将为企业员工提供“门到门”的乘车办事。

灵识这条专线，初志也是很简便，就是为了处理企业员工的通勤困难，尤其是上放工之后巅峰时期公交车转乘地铁不便利的成绩。

这个月，海康威视幼儿园开园了。这是高新区（滨江）为了帮企业留住人才，缓解人才后代学前教导资源紧缺现状，和海康威视互助打造的“产业园区嵌入式幼儿园”。

王敏说，要让各位在高新区（滨江）“生存与创业美美与共”。这种“美”，就表如今为在高新区（滨江）为在这个都市里创业、生存的人们所策划的一个民生福祉里。

这是高新区（滨江）在打造“天下一流高科技园区”历程中的温度。

情怀

杭州高新区的企业，是讲情怀的。

1999年和2001年，阿里巴巴和海康威视前后在杭州高新区落下种子，2009年和2011年，这两家企业又分散跨过钱塘江，寻觅更大的提天空间，又不约而同地选择了高新区（滨江）。

“整个阿里的精气神在高新区（滨江）这一块。”2017年初，马云分开阿里巴巴滨江园区时说，没有滨江体系，就不成能有淘宝、付出宝、阿里云。

正是由于这种特别情怀，2019年9月，阿里把20周年的生日，放在了高新区（滨江）的“莲花碗”。

当年，为了欢迎“阿牛过江”，高新区（滨江）专门开发了9条公交线路，往复于杭州城西、城东、城北，为“阿里人”处理交通成绩。还专门建起了只身公寓、支持阿里员工落户。

高新区（滨江）为阿里做的这些事变，这些年，也为每一家落户于此的企业在做。

上个月，高新区（滨江）和阿里建立了“阿牛办”，重点眷注阿里巴巴系企业提高动态和新的产业项目，给予精准办事。并针对企业在减税降税、政策兑现、年检年审、人才引进、住房保证、后代开学等方面为企业及其员工提供天性化、便捷的办事。

阿里巴巴团体董事会主席兼首席实行官张勇说，高新区（滨江）是阿里紧张时期的提高处，也很有幸到场杭州高新区30年的提高历程，“两边血脉相连”。

当年，阿里的办公点在华星科技大厦9楼的一间并不大的办公室，摆设大略。可以说，阿里是和高新区（滨江）协同提高起来的，这也正是高新区（滨江）伴随企业发展的情怀，注意从无到有、从小到大培养科技型企业。

滨江区发改局干系卖力人以前说过，“假如你有好武艺、团队，必要资金、园地等，滨江乐意投入，跟你一块发展”。

勇气

1990年，杭州高新区从零起步，来这里创业，必要很大的勇气。

建立之初，高新区下定决计，要打造一个精良的创业情况，对得起创业者们的这份勇气。

20世纪90年代，一大批留学生返国，高新区想建一个留学生创业园，留住他们。

在谁人年代，在高新区里建一个留学生创业园，听起来，挺大胆的。敢为人先的勇气，让高新区决定，要建好这个能留住人才的创业园。

1999年初，浙江省留学职员创业园区杭州高新基地和杭州市留学职员高新区创业园在高新区建立，这也是浙江省第一个留学职员创业园。

2001年，杭州高新区又在东部软件园租下了一套1000平方米的屋子，无偿提需求急于提高的留学职员兴办企业。

加上一系列引才政策的落地，让事先的杭州高新区成为了“海归们”返国创业的热土。

如今，高新区（滨江）的海创基地里，以前入驻了一大批外洋高条理人才，被人们称为“杭州最像硅谷”的场合。

王敏曾说，人才们选择在高新区（滨江）创业，分析这里有一定的魅力。我们会把企业办事得更好，协助企业发展得更快，来印证人才们的选择是对的。

“办事得更好”，也表如今高新区（滨江）在商事制度变革上大胆迈出的很多个“第一步”。

2013年，高新区（滨江）作为浙江省唯一的试点城区，推出“滨江九条”。从当时起，在高新区（滨江）创办企业，审批时限被紧缩到了3个事情日。

2015年，高新区（滨江）发射全省第一张“五证合一”业务执照，次年在举国推行；2017年，高新区（滨江）发射第一本“1+X”多证合一执照；2020年，高新区（滨江）在杭州率先试点推行无人伶俐审批全天候“分钟办”……

勇于迈出“第一步”，是高新区（滨江）打造“营商情况最优区”的勇气。这种勇气，也给了人才们来这里创业的决计。

通讯员 肖鳕桐 拍照 徐青青