海硕留学公司(QS前100名的海硕，回国后只配做“大厂备胎”？)

QS前100名的海硕，返国后只配做“大厂备胎”？

“海归一枚，没拿到大厂offer，我努力了。”

J同砚本科双非一本，自称是外洋TOP20的水硕，却没接到大厂offer，只拿到了几此中小型公司的offer。

疫情年代下，返国仿佛成了留学生们一个心照不宣的默契。2020年的海归职员较上一年猛增33.9%，应届留学生，准备返国事情的人数，比2019年猛增67.3%，增幅是海归总体的2倍。

而留学生们为了留学奉献宏大，理所应当的以为本人是有竞争力的，更别提比年来互联网大厂事情成了抢手的风向标，固然多数毕业生前赴后继乃至还没毕业就盯上了大厂的offer，但实际却屡屡是J同砚的真实写照。

在豆瓣以前看到过一个“海归废物吸收相助协会”的小组，小组内的一万多名海归都在吐槽求职困难，帖子里总会提到“渺茫”、“崩溃”等词语。

以是留学生在国内事情就像千军万马过阳关道寻常，越来越难吗？

留学天生为“裸归”一族

有的同砚大学四年在外洋极度“安定”，沉溺在学业的天下里，固然赶due和秃头一样不缺，但在练习和事情方面却落国内的学生一大截。

不少同砚早在学期完毕前，就开头广撒简历，只为求一份大厂offer。虽说云云，海归留学生们照旧在面临成为有外洋学习履历、取得外洋学位证实，但却没有国际练习和事情履历的“裸归”一族。

可互联网大厂求职的高标准、高要求却不给他们留人情，依据《2019海归事情力观察报告》体现，90%以上的海归在求职中碰到了成绩，而有60%的人都是由于没有干系履历以是被pass掉。

如今由于疫情被动gap或zoom的留学生们为了处理这种情况，以前开头在家边上网课边练习了。

在小红书上看到一位同砚，由于时差成绩以是通常会把课安插在练习后的午休时间，遭遇课程分歧真实没办法处理的，就先上课再去公司。至于小组讨论，同砚们也表现了解她的事情，会等她放工之后后再讨论作业。

以是，即使还必要上网课，但使用寒暑期大概课前课后安插好一切事变，时间就像海绵里的水，挤挤总会有的。

渴望月薪10万，返国仅有4500？

但是留学生返国说找事情倒也不难，难的是找到本人喜好的事情。好比成为一名光丽亮丽的大厂员工；又好比找到一份远超划一国内211应届毕业生薪资的事情。

信赖各位前段时间都听说过好几起出国破费130万返国月薪却仅有4500的事变。

一位自称留美5年返国的留学生破费140万元人民币，去口试时公司给出的薪资让他难以承受，仅有4500。

固然这个男生被各位评价约莫是个没有什么真材实料的留学生，但出国留学破费不菲这个事变，本身就让留学生对本人的职业薪资抱有很高的渴望。

在UniCareer原本公布的一个观察中体现：30%的留学生年薪不敷10万，60%不敷15万。但留学生们希冀的月薪资却在15000元支配。

有近50%的海归留学生以为现在薪资水平没有到达预期，远低于预期的也有14%。

但不晓得各位还记得《初入职场的我们》里有个张口就跟董明珠要10万月薪的男生梁坚洛，背景精良，履历丰厚。

以是，海归事情真的很难吗？我以为未必，薪资约莫只是为那些眼妙手低的人设置的一个牢笼罢了，真正精良的人以前晓得本人的才能了，并朝着本人的目标为之积极了。

海归躺进体制内

另有一局部留学生，返国后以前被求职卷到准备选择躺平，去当公事员了。2020年有将近一半的留学生返国后进入体制内事情，21%进入国度布局和遗址单位事情。

为什么年轻人们前赴后继的走在公考的路上呢？

我以为约莫是在如今的外洋留学生与准留学生眼里，事情安定、薪资不多不少、有本人的时间以前成为了他们的主要求职目标。

包含微博中有些同砚们在思索去外洋读研的时分，成绩以前从哪个学校事情有上风，变成了哪个学校哪个专业返国好进体制内。

内幕上，考公并不是一件轻松的事变，海归们选择考公只是从一条赛道上跑到了另一条竞争剧烈赛道上。但假如选择这份事情能满意各位的宁静感，那就去试试吧。

写在最初

虽说留学生们自称“海废”，但《2021年高校毕业惹事谍报告》也指出，企业招聘的均匀月薪以前打破了10000，远超国内应届生水平。

以是，摘下海归标签后，本人能在任业路途上走多远，靠的仍旧是本人学习的才能。而还在疫情中摇摆的同砚们，为什么不选择赌一把呢？

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