厦门留学人才网(为产业高质量发展做强人才支撑)

为产业高质量提高做强者才支持

克日，全省人社体系稳事情事情现场推进会在厦门召开，来自人社体系的向导和专家走进厦门市人力资源办事产业园（火把园）调研观摩，围绕产业园在办事事情、办事人才及办事创新创业高质量提高等方面掀开交换。

作为全省首个以“安身厦门、办事全省、交融两岸”为提高定位，集聚赋能提高、校企互助、政策办事、人才供需四大功效为一体的专业人力资源办事产业园，厦门市人力资源办事产业园（火把园）客岁6月在火把新科广场正式开园。一年来，产业园已引进专业机构44家，办事企业超1000家次、引进人才近3000人次、为高新区企业处理用工近4万人次。

“厦门市人力资源办事产业园（火把园）的建立，为多元探究引才、育才、留才、用才形式，构筑产业人才集聚高处，提供了平台载体。”厦门火把高新区管委会干系卖力人先容说，本年以来，高新区深开学习贯彻党的二十大精力，推进主题教导走深走实，围绕高新区新动力、半导体等前沿产业布局，聚焦产业快速提高急需紧缺的国际化人才，“引育留用”全链条发力，为产业高质量提高做强者才支持。

育才重经心

创新办事形式拓展平台载体

围绕产业提高，办事企业需求，对标国度级人力资源办事产业园打造，厦门市人力资源办事产业园（火把园）为新兴产业等全市重点产业范畴广纳人才，提供了生态链方面的衔接，包含劳务差遣、武艺提升、猎聘等多元办事。

“在携手专业人力资源机构协同为企业推出定制化引才方案的同时，我们也积极创新办事形式，让人才培养愈加精准、精密、专业。”厦门市人力资源办事产业园（火把园）运营卖力人先容说。

现在，产业园正与湖里区人社局共建，携手推进厦门新兴产业职业武艺提升基地建立，估计下个月揭牌。同时，经过与美德教导团体共建产业机器人的培训中央，面向宸鸿、友达、三安等园区企业，以及厦门的高校展开实训，累计展开实训1万余次。

坚持把人才作为第一资源，厦门火把高新区还持续创新机制，搭建人才培养的优质平台。

高新区实行“一区多园”跨岛提高战略，建成国度科技企业孵化器5个、国度备案众创空间24家、各种创新平台200多个，此中面向外洋留学人才高标准建立的厦门留学职员创业园，综合竞争力提升至举国第三。先试先行在全省率先打造石墨烯新质料、物联网、生物医药、元宇宙等细分范畴专业孵化器，搭建了“苗圃—孵化器—增速器—产业园”全链条孵化体系，为不同典范、不同产业朝向人才提供全方位专业化办事。

抢抓金砖创新基地带来的国际化人才和武艺交换互助机会，火把高新区经心方案，渐渐构成包含金砖将来创新园（软件园三期）、金砖智能制造产业基地（同翔高新城）、金砖智能制造孵化中央（新科广场）等在内的金砖产业人才载体矩阵。

引才多渠道

赛会搭台招才引智走出“国际范”

颠末为期四个月的前一阶段招募和赛事比拼，“炬火种·燃新薪”2023厦门火把高新区高校专业新星挑唆大赛已于日前完赛，将于5月31日举行大赛颁奖仪式，并同期举行园区开放日活动。

一连举行了三届的该大赛，携园区龙头企业协同打造火把人才品牌，协助企业精准链接专业适配的在读高校学生，事先锁定校招引才目标，赛事的范围和在举国各高校中的影响力逐年扩展，取得高校师生的广泛好评和园区企业的积极呼应，本年的第三届大赛已告捷吸引了来自举国283所高校的3289名学生积极报名，已成为高新区推进校企互助的告捷案例。

赛会搭台是厦门火把高新区招才引智的紧张渠道，多年来，聚焦产业快速提高急需紧缺的各种人才，以赛引才更是渐渐走向国际化。

2017年，首届“鹭创将来”中国厦门外洋创业大赛在美国硅谷举行，以此为桥梁，不少把握高端武艺的国际化人才分开鹭岛，开启了创新创业之路，厦门韫茂科技仅限公司创始人王韫宇就是此中之一。

依靠在纳米质料及半导体高端装备方面多年的从业履历，王韫宇带领韫茂科技团队渐渐转向产业半导体装备范畴。现在，公司已有一系列高端装备产物，国内首创的粉末式原子层堆积装备，主要使用于锂电池新动力范畴。别的，对准下一代芯片的研发，还推出超高真空装备。

“半导体装备是一个卡脖子赛道，而厦门有很好的产业链资源，渴望经过持续的研发创新，办事更多的优秀制造企业。”王韫宇说。

现在，火把高新区已一连举行六届“鹭创将来”外洋创业创新大赛，把赛事办到国际一流高校云集、国际化人才集聚的北美、欧洲、东南方亚、金砖等国度（地区），共吸引参赛人才项目累计超700个，此中35个中选市“双百方案”。别的，还搭建了包含中美青年创客大赛厦门分赛区选拔赛、厦门金砖创新基地人才赛道暨留学人才创新创业大赛等在内的多个国际化赛事，大赛引才渐渐构制品牌。

留才更用才

人才“落地生根”产业茁壮发展

引才育才，紧张在于留才用才。厦门火把高新区还积极打好惠才助才组合拳，加强厦门市海表里高条理人才创业办事驿站、厦门市他国人才办事驿站建立，拉近与外洋创业人才距离，同时，创建人才分类跟踪办事和定期走访机制，出台支持校企互助引才育才“硬核”办法，着力保证重点企业主干员工住房和后代就学需求。

比年来，厦门火把高新区依托校企互助开放平台，以高校为主阵地、企业为主战场，会同厦门市教导局协同打造全省最大的市域产教团结体，以及产教交融论坛品牌，并且创新设立火把大学堂，展开企业家代表走进高校系列活动，助力人才链接举世优质培训资源、目标高校院所及举世智库资源。

在中国产学研互助促进会会长王建华看来，厦门火把大学堂就是一个办事人才发展、助力人才扎根的创新之举。作为举国首个产教交融的教导平台，大学堂以人才办事为中心，关于高新区的产业高质量提高起到很好的支持作用，也是政产学研用深度交融、协同育人的一个多益探究。

现在，高新区集聚从业人才30万人，此中博士900名、硕士9000名，本科以上人才占比接近40%，累计引进和培养高条理创新创业人才3875名，拥有外籍人才近1500名，培养留学创业人才超1000名，占全市90%。

人才“落地生根”，产业茁壮发展。火把高新区经过优化产业布局，推进转型晋级，不休提升重点产业、龙头企业对人才承载才能，2022年新落地的天马8.6代、中创新航三期等产业链龙头企业已集聚产业人超2000人，估计2023年将超5000人。另一方面，着力培养新动力、半导体和集成电路等新兴产业，2023年重点推进了中能瑞新、新能安二期、宁德年代地区总部、宁德年代新型电力体系储能研发测试与实证实行室、华润微、先导稀材、天翼云、咪咕元宇宙总部等项目，估计将凝结各种专业人才近万人。

（廖丽萍 郭文晨 刘清）

泉源：福建日报