现在留学好难(留学这条路，越来越难走)

留学这条路，越来越难走

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《口试告捷指南》

一

从破费和事情的角度来看，留学这条路越来越难走，缘故可以归结为如下三点：第一是留学用度越来越高，第二是留学性价比越来越低，第三是留学惹事情越来越卷。

固然，留学不但是大概不克不及只是为了返国的事情和起薪，如此的目光约莫太过短浅。假如将时间跨度扩展到10年、20年大概人生的长度，留学自有它的宏大利益，不外这些利益并不在本文的讨论范围。

二

第一是留学用度越来越高。

关于工薪家庭来说，一个孩子的非团队付出用度留学用度会超出举家的整年收入，因此，留学对平凡家庭来说是个极重的经济包袱。

并且，留学用度不休在增长，除了每年大学的学费和其他用度有一定比例的上增外，通货变大、汇率升降，也使得留学付出持续上升。

美国、英国和澳大利亚等中国留学生在天下范围内的抢手目标地。

据预算，假如去澳大利亚读本科，每年最少40万人民币；假如去英国伦敦留学，每年的学费和生存费要凌驾45万人民币；假如去美国，差不多得是50万人民币支配，假如是去斯坦福大学等大学，一年的破费要在60万以上。

斯坦福大学是国际着名的常春藤大学，此前十年，本科生学费不休坚持3-4%的增速，2021-2022年涨幅仅有0.8%，本年涨了7%，到达61731美元（约44万人民币）。

澳大利亚悉尼大学的学费也打破5万澳元（约24万人民币），此中工科和文科类本科专业的学费到达了53500澳元（约26万人民币）。

英国大局部排名举世前100高校每年学费增长2%-5%，但抢手专业的学费却在3年里涨了约60%，打破了3万英镑（约27.5万人民币）。

我再提到两个国度：一是德国，二是荷兰。

德国留学用度相对较低，由于高校通常不收取学费、只需交纳办理费，且德国在欧盟的消耗水平相对较低。固然较低是干系于西欧的大局部国度而言的，在德国留学一年怎样着也得二三十万人民币。

成绩在于德国不吸收高中毕业生。因此，在国内读两年大学，再到德国留学，成为浩繁学子留学的选择，多量国内院校将这一需求做成了大买卖，纷繁开设“中外互助”，大受接待。

荷兰对毕业的要求十分严厉，是出了名的“宽进严出”，学得很累，很不容易毕业。留学用度和英国相当吧。

别的，我也查了一下抢手亚洲目标地的留学用度：韩国一年10到15万人民币；日本一年15到20万人民币；中国香港20~25万人民币；新加坡一年25-30万人民币。

在此，我必需声明：以上一切的用度都只是如今情况下的约莫数值，会因时间和情势不休厘革，一定是要具体情况具体分析的。

三

第二是留学性价比越来越低。

起首表如今留学生越来越多，人数几乎每年都在上增。

就拿英国来说，2021-2022学年，中国要地赴英留学151690人，同比增长5.47%；此中本科生人数为62935人，同比增长4.71%；研讨生人数为88755人，同比增长6.01%。

其次留学的雷区越来越多，被坑被宰、学历不被承认的风险增长。

照旧以英国为例，假如你在英国读本科、选文科、同砚和教师都是中国人，那很有约莫是高校缺钱，宰了一波国人。

留学硕士也有一个和本科相似的雷区，英国一年制文科硕士会合在教导学、人类学、言语学等专业，很多留学生会发觉班里有一半的人都是中国同胞。

大大多选读这些专业的人，都是由于国内找事情困难，想镀镀金，取得一个外洋学历，帮本人事情。

于是学校多量开课，坑国人的学费，国内的事情市场也是如此想的，企业广泛不承认你的学历，找事情照旧困难。

最初是留学归来回头的薪资和预期相去甚远。

依据2022 年《中国留学生返国求职洞察报告》数据，半数以上的海归求职者，希冀薪金在18000元以上，凌驾1/3的求职者希冀薪金在25000元以上。

但是，依照本年3月公布的《2022中国海归事情观察报告》，海归优先职位的均匀月薪为14680元，同比增长7%。接近60%的人都以为薪资水平低于预期。

再者，依据本年5月公布的《2023中国留学白皮书》，留学生薪资的中位数区间位于7千到1万，远远低于希冀薪资。

另有，一些没有选对专业的人，留学归来回头完全找不到对口的事情，月薪不外三千。

预期总是优美，实际却很严酷。

四

第三是留学惹事情越来越卷。

南京大学传授朱虹在7月初曾举了一个例子，说系里的一个秘书，是东南方大学经济系的本科生，照旧英国的硕士研讨生，从小学到大学再到英国，教导投资最少在150万以上，此中英国两年约有四五十万的投资，如今薪资得手才5千多，并且还不是南京大学的体例。

但是，这位秘书找到如此一份在高校的事情照旧挺不容易的。

内幕上，在如今的事情市场上，事情难找、职位难求、薪资难以快意，留不留学都差不多。

但是，如此的事情情况对留学生的压力约莫更大，由于留学破费宏大，留学归来回头更为急迫地想取得事情职位，固然想用薪资来发出留学的投资是场梦，但早点有点收入聊胜于无。

别的，朱虹说，欧洲费钱买的硕士，这些镀金的学渣归来回头后，用人单位反响说不佳用，一局部上升的空间变得局促。

你看，留学归来回头就算事情了，提高约莫也很仅限。

留学在事情和薪资上的上风以前很小，大概以前不存在了。

前段时间，教导部公布了一组数据，海归职员中，在国有企业事情的人数占一半，事情在遗址单位（包含高校、科研院所和其他遗址单位三类）的人数占比31%，事情在民营经济单位（包含民营企业、民营非企业两类）的人数不到9%，外资企业占比3%。

从这组数据中，我们可以看到，八成海归仍然要卷国企、考体例，留学并不克不及给他们带来起薪上的上风。

五

如今，从外洋归来回头的收益率以前十分低了，从前留学镀金在事情、薪资和一局部提高上有上风，在如今和可以预期的将来却未必存在了。

可以说，从前靠出国留学就可以取得溢价的年代落幕了。

——全文完——

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